Ihre Stelle ist seit sieben Wochen offen.
Die richtigen Leute wohnen in Ihrer Nähe, lesen aber keine Stellenanzeigen. Wir zeigen ihnen Ihre Stelle auf Instagram und Facebook. Bewerben geht am Handy, ohne Lebenslauf.
Zwischen Fußball und Urlaubsfotos: Ihre Anzeige.
Mit Ihrer Stelle, Ihrem Ort und Ihrem Betrieb. Wer Interesse hat, tippt drauf, direkt vom Sofa.
Drei Fragen. Kein Lebenslauf. Abgeschickt.
Zum Beispiel: Führerschein? Schicht? Anfahrt? Wer bei einer Pflichtfrage Nein sagt, bekommt einen Hinweis und landet nicht bei Ihnen.
Am Morgen sehen Sie, wer sich beworben hat.
Mit Telefonnummer und Antworten, übersichtlich sortiert. Sie rufen an, solange der Kaffee noch warm ist.
150.000+Bewerbungen aus vier Jahren Kampagnenpraxis
Beispiel
So sieht es für Ihre Bewerber aus.
Diese Seite sieht ein Bewerber, wenn er auf Ihre Anzeige tippt, in Ihren Farben. Probieren Sie es selbst: Beantworten Sie die drei Fragen und schicken Sie ab. Ihre Bewerbung erscheint dann in der App, so wie später jede echte.
Spedition BeispielGmbH
VollzeitBewerbung in 3 Min.
Berufskraftfahrer CE (m/w/d) in Musterstadt
Feste Touren in der Region, abends zu Hause. Bewirb dich in 3 Minuten, ganz ohne Lebenslauf.
- Abends zu Hause · Nahverkehr, keine Wochentouren.
- Moderne Lkw · Automatik, Standklima, Rückfahrkamera.
- Pünktlicher Lohn · Plus Spesen und Urlaubsgeld.
Spedition BeispielGmbHSchritt 1 von 3
Qualifikation
Hast du den Führerschein CE mit Modul 95? *
Weiter
Spedition BeispielGmbHSchritt 2 von 3
Verfügbarkeit
Ab wann könntest du anfangen? *
Weiter
Spedition BeispielGmbHSchritt 3 von 3
Kontakt
Wie erreichen wir dich am besten? *
Weiter
Spedition BeispielGmbH
Vielen Dank für deine Zeit!
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Diese Antwort wird nicht gespeichert und nicht weitergegeben.
Spedition BeispielGmbH
Vielen Dank!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich übermittelt. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen bei dir.
Bewerbung eingegangen
Beispiel
Die drei Fragen sortieren vor. Sie entscheiden.
Was Sie sonst am Telefon fragen, steht schon in der Bewerbung: Führerschein, ab wann, wie erreichbar. Wer eine Pflichtfrage mit Nein beantwortet, bekommt einen Hinweis. Dabei wird nichts gespeichert. Alle anderen Bewerbungen kommen bei Ihnen an. Wen Sie anrufen, entscheiden Sie.
- Ihre Anzeige
- Ab wann?
- Führerschein CE?
- Kontakt
Beispiel
Was die App heute kann. Und was noch kommt.
RecruitFlow ist im Einsatz und wird jede Woche besser. Hier steht ehrlich, was schon geht und woran wir noch arbeiten.
- verfügbarAlle Bewerbungen auf einen BlickSie schieben jede Bewerbung weiter, von „Neu“ bis „Eingestellt“. Am Rechner und am Handy.
- verfügbarAntworten und HerkunftBei jeder Bewerbung sehen Sie die Antworten und über welche Anzeige sie kam.
- verfügbarMail bei jeder BewerbungSie bekommen sofort eine Mail. Der Bewerber bekommt eine Bestätigung.
- verfügbarNotizen und KollegenHalten Sie Notizen fest. Laden Sie Kollegen ein, zum Beispiel aus dem Büro, mit eigenem Zugang.
- verfügbarIhr Logo, Ihre FarbeDie Seite, die Bewerber sehen, trägt Ihr Logo und Ihre Farbe.
- verfügbarHerunterladen und automatisch löschenSie können alles jederzeit als Tabelle (CSV) herunterladen. Alte Bewerbungen löscht RecruitFlow nach einer festen Frist von selbst, normalerweise nach sechs Monaten.
- in ArbeitWerbekosten in der AppWas die Anzeigen und jede Bewerbung gekostet haben, zeigt die App noch nicht. Bis dahin schicken wir Ihnen die Zahlen.
- geplantMails mit Ihrem AbsenderHeute gehen Mails an Bewerber über RecruitFlow raus. Später auf Wunsch mit Ihrer eigenen Adresse.
Sie erklären uns die Stelle. Den Rest machen wir.
- Sie erzählen uns von der StelleIn einem Gespräch: Was ist zu tun, was muss jemand mitbringen, was bieten Sie? Wir brauchen mindestens den Titel, den Ort und drei Vorteile.
- Sie sehen alles vorherWir schreiben die Anzeigen und bauen die Bewerbungsseite. Zu jedem Entwurf sagen Sie „passt“ oder „ändern“.
- Die Anzeige läuftAb dem ersten Tag kommt jede Bewerbung mit Antworten bei Ihnen an. Ihre Aufgabe: schnell zurückrufen.
- Wir bessern jede Woche nachWir schauen jede Woche auf Anzeigen und Fragen, tauschen aus, was nicht läuft, und sagen Ihnen, was wir geändert haben.
Was es kostet. Der Preis steht, bevor es losgeht.
Alle Preise netto. Dazu kommt das Geld für die Anzeigen, das Werbebudget. Das zahlen Sie direkt an Meta (Facebook und Instagram), nicht an uns. Wie viel, entscheiden Sie.
Eine Stelle ausprobieren
Einstieg
790 € einmalig · 30 Tage
- Eine Bewerbungsseite für Ihre Stelle (oder das Formular direkt in Facebook und Instagram)
- Drei Anzeigen, gestaltet und getextet
- Jede Bewerbung sofort per Mail und in der App
- Nach 14 Tagen bessern wir einmal nach
Eine wichtige Stelle besetzen
Kampagne
1.490 € einmalig · 60 Tage
- Eine eigene Bewerbungsseite mit Ihren Fotos, in Ihrem Stil
- Zwei Ansprachen und sechs Anzeigen, die wir gegeneinander testen
- Jede Woche nachbessern, am Ende ein Bericht
- Sie sehen, bei welcher Frage Bewerber aufhören
Laufend Bewerbungen für mehrere Stellen, mit festem Ansprechpartner
Dauerbetrieb
- Eine Seite für jede Stelle und eine Seite mit allen offenen Stellen
- Jeden Monat neue Anzeigen für jede Stelle
- Jede Woche nachbessern, jeden Monat ein Bericht
- Im Paket bis 5 Stellen dazu: ein Gespräch im Monat und Antwort am selben Werktag
bis 3 Stellen1.490 € im Monat+ 990 € einmalig für die Einrichtung · mindestens 3 Monate
bis 5 Stellen2.490 € im Monat+ 1.490 € einmalig für die Einrichtung · mindestens 3 Monate
Lieber monatlich kündbar? Das geht mit Flex, für 300 € mehr im Monat.
Werbekonto lieber über uns? Wir richten es ein und führen es, für 500 € mehr im Monat. Das Werbebudget zahlen Sie auch dann direkt an Meta.
Unsere Zusage: Kommt in den ersten 30 Tagen keine einzige passende Bewerbung (eine, die Ihre Pflichtfragen erfüllt), betreuen wir Sie 30 Tage länger, kostenlos. Das Werbebudget zahlen Sie weiter selbst.
Unser Rat: Fangen Sie mit dem Einstieg oder einer Kampagne an. Sobald Bewerbungen kommen, wechseln Sie in den Dauerbetrieb. Mehr als fünf Stellen? Sprechen Sie uns an.
Was wir nicht versprechen.
Wir schulden keinen wirtschaftlichen Erfolg, insbesondere keine bestimmte Anzahl an Bewerbungen, Einstellungen oder Reichweiten.
- LohnWas Sie zahlen, entscheidet mit, wer wechselt.
- OrtWie weit jemand fahren muss, spielt eine Rolle.
- AnforderungenJede Pflichtfrage macht den Kreis der Passenden kleiner.
- Ihre AntwortzeitWer erst nach einer Woche anruft, erreicht kaum noch jemanden.
Was wir Ihnen zusagen: einen festen Ansprechpartner, einen Preis, der vorher feststeht, und jede Woche ehrliche Zahlen. Läuft eine Anzeige nicht, ändern wir Text, Bilder und Fragen. Mit Flex kündigen Sie mit 14 Tagen Frist zum Monatsende.
Wo die Daten Ihrer Bewerber liegen.
- Server in FrankfurtDie Bewerbungen liegen auf Servern in Frankfurt, bei Supabase (Region eu-central-1). Auch die App selbst läuft in Frankfurt, bei Vercel.
- Anbieter mit Sitz in den USASupabase, Vercel und der Mailversand Resend haben ihren Sitz in den USA. Mit allen dreien gelten die Standardvertragsklauseln der EU.
- Sie sind verantwortlich, wir verarbeitenVor dem Start schließen wir mit Ihnen einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung. Sie können alles jederzeit herunterladen. Nach Vertragsende löschen wir spätestens nach 30 Tagen.
- Ein Mensch entscheidetDie Fragen sortieren vor. Über jede Bewerbung, die ankommt, entscheidet ein Mensch.
Was Inhaber uns zuerst fragen.
Sind meine Leute überhaupt auf Instagram und Facebook?
Viele Berufstätige nutzen Instagram und Facebook jeden Tag, auch Fahrer, Monteure und Pflegekräfte. Wie viele Menschen Ihre Anzeige in Ihrer Gegend erreichen kann, zeigen wir Ihnen im Gespräch, direkt im Werbekonto, für Ihre Stelle und Ihren Ort.
Was kostet das alles zusammen?
Erstens der Paketpreis (beim Dauerbetrieb plus Einrichtung). Zweitens das Werbebudget: Das legen Sie selbst fest und zahlen es direkt an Meta. Mehr kommt nur dazu, wenn Sie es wählen: Flex für 300 € mehr im Monat oder das Werbekonto über uns für 500 € mehr im Monat. Im Gespräch rechnen wir alles für Ihre Stelle durch.
Wie lange bin ich gebunden?
Einstieg und Kampagne enden von selbst, nach 30 oder 60 Tagen. Sie müssen nichts kündigen. Der Dauerbetrieb läuft mindestens drei Monate. Mit Flex können Sie ihn jeden Monat kündigen, für 300 € mehr im Monat.
Wer ruft die Bewerber an?
Sie oder jemand aus Ihrem Büro. Jede Bewerbung kommt mit Telefonnummer und Antworten. Wer bei Ihnen das Büro macht, bekommt einen eigenen Zugang.
Was ist, wenn sich niemand bewirbt?
Kommt in den ersten 30 Tagen keine einzige passende Bewerbung, betreuen wir Sie 30 Tage länger, kostenlos. Passend heißt: Sie erfüllt Ihre Pflichtfragen. Danach ändern wir Text, Bilder und Fragen. Eine bestimmte Zahl versprechen wir nicht. Die hängt auch von Lohn, Ort und Anforderungen ab.
Darf man das alles fragen?
Wir fragen nur, was für die Arbeit nötig ist, zum Beispiel Führerschein oder Schichtbereitschaft. Nach Alter, Herkunft oder Familie fragen wir nie.
Brauche ich ein eigenes Werbekonto bei Meta?
Nein. Wir können das Werbekonto für Sie einrichten und führen, für 500 € mehr im Monat. Das Werbebudget zahlen Sie auch dann direkt an Meta. Haben Sie schon ein Konto, nutzen wir Ihres.
Wie sieht meine Anzeige aus?
Wir zeigen Ihnen jeden Entwurf vorher. Nichts geht ohne Ihr „passt“ online.
Wir rechnen es für Ihre Stelle durch.
Im Gespräch gehen wir Ihre Stelle, Ihren Ort und das Budget durch und zeigen Ihnen die App. Danach wissen Sie, was es kostet und was realistisch ist.